Fotos von Mitarbeitern auf der Homepage

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Fotorecht.de setzt sich inten­siv mit dem Urteil des OLG Köln vom 19.12.2003, AZ 6 U 91/03 aus­ein­an­der. Ein Unter­neh­men hat­te Fotos sei­nes Geschäfts­füh­rers auf sei­ner Inter­net­sei­te bereit­ge­stellt. Die waren aber nicht von die­sem Unter­neh­men, son­dern einem Ver­lag — mit­hin einem Drit­ten — beauf­tragt wor­den. Der Foto­graf — der ver­ständ­li­cher­wei­se wenig begeis­tert war, sei­ne für 2,50 € (!) ver­kauf­ten Bil­der welt­weit abruf­bar zu sehen — nahm das Unter­neh­men auf Unter­las­sung und Scha­den­er­satz in Anspruch, in wei­ten Tei­len erfolg­reich. Dar­an änder­te auch nichts, dass sich die Beklag­te auf § 60 UrhG berief: danach ist zwar „die Ver­viel­fäl­ti­gung sowie die unent­gelt­li­che und nicht zu gewerb­li­chen Zwe­cken vor­ge­nom­me­ne Ver­brei­tung eines Bild­nis­ses durch den Bestel­ler des Bild­nis­ses“ zuläs­sig – aber gera­de Bestel­ler der Bil­der war sie ja nicht die Beklag­te, son­dern ein drit­tes Unter­neh­men.

Als Fazit ver­bleibt der Bei­trag völ­lig zu recht bei der alten, aber dann – wie sol­che Pro­zes­se zei­gen – doch immer wie­der neu­en Weis­heit, dass man sich vor der Ver­öf­fent­li­chung von Wer­ken Drit­ter über die Rech­te­si­tua­ti­on Klar­heit ver­schaf­fen muss. Das gilt ins­be­son­de­re auch dann, wenn man die Bil­der vom Abge­bil­de­ten selbst bekommt.

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