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Elga Böhm

Rechtsanwältin

+49 89 28634-446

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Christiane Buttschardt

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht

+49 89 28634-361

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Peter Fabry

Rechtsanwalt
Steuerberater
Fachanwalt für Steuerrecht
Zertifizierter Berater für Steuerstrafrecht (DAA)

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Diana Felsenstein

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Verwaltungsrecht

+49 89 28634-260

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Michael Goebel

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht

+49 351 80729-0

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Dr. Wolfgang Heinze

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Fachanwalt für Vergaberecht

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Dr. Marius Holdschik

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht

+49 89 28634-332

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Stephan Kaufmann

Rechtsanwalt
Dipl. Rechtspfleger (FH)

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Markus Kimpel

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Versicherungsrecht
Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht

+49 211 5375373-0

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Lisa Knöll

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht

+49 89 28634-428

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Christine Lange

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht

+49 89 28634 -361

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Christian Lentföhr

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Zertifizierter Berater Steuerrecht für mittelständische Unternehmen (DASV e.V.)

+49 211 5375373-0

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Andreas Lieb

Rechtsanwalt

+49 761 214405-20

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Eleni Mpoura

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Dr. Christian Ostermaier

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Solicitor (England und Wales)

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Dr. Petra Ostermaier

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

+49 89 28634-250

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Richard Rummel

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

+49 761 214405-20

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Stefan Schützendübel

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Steuerrecht
Fachanwalt für Erbrecht

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Arne Trautmann

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Ulrich Weber

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Gero Wilke

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Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz
Fachanwalt für IT-Recht
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Dr. Marius Holdschik

Immobilienrecht

12.Sep 2024

Feuchte Wände im Altbau-Souterrain: BGH stärkt Käuferrechte

Wer eine Altbauwohnung kauft, erwartet oft besonderen Charme und allenfalls kleinere altersbedingte Schwächen. Doch welche Rechte haben Käufer, wenn die Immobilie feucht ist? Der BGH urteilt, dass auch ein Altbau sich zum Wohnen eignen muss - selbst bei bekannten Feuchtigkeitsschäden im Souterrain und einem Haftungsausschluss im Vertrag. So schön die Vorstellung von aufwändig verlegtem Fischgrätparkett, Kastenfenstern und hohen Decken mit Stuckelementen ist - wer einen Altbau kauft, kann nach dem Einzug auch eine böse Überraschung erleben. Veraltete Haustechnik, ungenügende Dämmung,...

Andreas Lieb

Gesellschaftsrecht

05.Sep 2024

Brauchen wir mehr persönliche Haftung von Unternehmern?

„Die Entscheidungsträger müssen wieder in die Haftung“, sagte der Familienunternehmer Wolfgang Grupp kurz vor seinem Rückzug als Chef von TRIGEMA, die Familie führt das Textilunternehmen persönlich haftend weiter. Doch ist die persönliche Haftung für jeden Unternehmer das Richtige? Wolfgang Grupp ist ein bekannter deutscher Unternehmer und ehemaliger Inhaber von TRIGEMA W. Grupp KG (ehemals TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K.). Trigema ist ein deutsches Textilunternehmen, das vor allem dafür bekannt ist, dass es ausschließlich in Deutschland produziert. Bekannt geworden ist...

Eleni Mpoura

Arbeitsrecht

29.Aug 2024

29 Grad und keine Klimaanlage: Hitzefrei am Arbeitsplatz?

Hitzefrei am Arbeitsplatz? Der Chef verkündet per Megafon, dass alle an den See können? Das wäre schön, das könnten Unternehmen machen - aber ein Recht der Arbeitnehmer darauf gibt es nicht. Doch Arbeitgeber müssen bei hohen Temperaturen am Arbeitsplatz handeln. Es ist August. Die Temperaturen steigen auf über 34 Grad. Angenehm für einen Sommerurlaub am Mittelmeer. Die etwas schlechtere Location könnte bei diesen Temperaturen der tägliche Arbeitsplatz sein. Stickige Büros führen zu Schwindelanfällen und Konzentrationsschwäche. Die schlechte Nachricht für...

Dr. Petra Ostermaier

Arbeitsrecht

22.Aug 2024

Kündigung pünktlich zustellen: Neues zur Beweislast vom BAG

In den Hausbriefkasten des Arbeitnehmers eingeworfene Kündigungsschreiben gelten als zugestellt, sobald mit der Leerung unmittelbar nach Abschluss der üblichen Postzustellzeiten zu rechnen ist – unabhängig davon, wann der Briefkasten tatsächlich geleert oder die Post gelesen wird. Was bedeutet das für Arbeitgeber? Der Zeitpunkt der Zustellung einer Kündigung ist aus mehreren Gründen wichtig. Wann die Kündigung zugegangen ist, ist sowohl für die Einhaltung der Zwei-Wochen-Frist bei einer fristlosen Kündigung und die Wahrung des Kündigungstermins durch den Arbeitgeber als auch für...

Dr. Petra Ostermaier

Arbeitsrecht

14.Aug 2024

Handel mit Urlaubstagen: Darf‘s ein bisschen mehr sein?

Aus den USA kommt ein Trend auch nach Deutschland: Beschäftigte wollen mehr Urlaubstage – und sind bereit, sie von anderen Beschäftigten zu kaufen. Unternehmen, die sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren wollen, sind geneigt, solchen Wünschen nachzugeben. Doch der Trend bringt auch Herausforderungen mit sich. Vorab ist festzuhalten, dass der gesetzliche Mindesturlaub - das sind bei einer Fünf-Tage-Woche 20 Tage - nicht „handelbar“ ist; Beschäftigte können nicht wirksam auf ihren Mindesturlaub verzichten und ihn daher auch nicht verkaufen. Folglich kann nur...