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Wer eine Altbauwohnung kauft, erwartet oft besonderen Charme und allenfalls kleinere altersbedingte Schwächen. Doch welche Rechte haben Käufer, wenn die Immobilie feucht ist? Der BGH urteilt, dass auch ein Altbau sich zum Wohnen eignen muss - selbst bei bekannten Feuchtigkeitsschäden im Souterrain und einem Haftungsausschluss im Vertrag. So schön die Vorstellung von aufwändig verlegtem Fischgrätparkett, Kastenfenstern und hohen Decken mit Stuckelementen ist - wer einen Altbau kauft, kann nach dem Einzug auch eine böse Überraschung erleben. Veraltete Haustechnik, ungenügende Dämmung,...

„Die Entscheidungsträger müssen wieder in die Haftung“, sagte der Familienunternehmer Wolfgang Grupp kurz vor seinem Rückzug als Chef von TRIGEMA, die Familie führt das Textilunternehmen persönlich haftend weiter. Doch ist die persönliche Haftung für jeden Unternehmer das Richtige?   Wolfgang Grupp ist ein bekannter deutscher Unternehmer und ehemaliger Inhaber von TRIGEMA W. Grupp KG (ehemals TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K.). Trigema ist ein deutsches Textilunternehmen, das vor allem dafür bekannt ist, dass es ausschließlich in Deutschland produziert. Bekannt geworden ist...

Hitzefrei am Arbeitsplatz? Der Chef verkündet per Megafon, dass alle an den See können? Das wäre schön, das könnten Unternehmen machen - aber ein Recht der Arbeitnehmer darauf gibt es nicht. Doch Arbeitgeber müssen bei hohen Temperaturen am Arbeitsplatz handeln.   Es ist August. Die Temperaturen steigen auf über 34 Grad. Angenehm für einen Sommerurlaub am Mittelmeer. Die etwas schlechtere Location könnte bei diesen Temperaturen der tägliche Arbeitsplatz sein. Stickige Büros führen zu Schwindelanfällen und Konzentrationsschwäche. Die schlechte Nachricht für...

In den Hausbriefkasten des Arbeitnehmers eingeworfene Kündigungsschreiben gelten als zugestellt, sobald mit der Leerung unmittelbar nach Abschluss der üblichen Postzustellzeiten zu rechnen ist – unabhängig davon, wann der Briefkasten tatsächlich geleert oder die Post gelesen wird. Was bedeutet das für Arbeitgeber?   Der Zeitpunkt der Zustellung einer Kündigung ist aus mehreren Gründen wichtig. Wann die Kündigung zugegangen ist, ist sowohl für die Einhaltung der Zwei-Wochen-Frist bei einer fristlosen Kündigung und die Wahrung des Kündigungstermins durch den Arbeitgeber als auch für...

Aus den USA kommt ein Trend auch nach Deutschland: Beschäftigte wollen mehr Urlaubstage – und sind bereit, sie von anderen Beschäftigten zu kaufen. Unternehmen, die sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren wollen, sind geneigt, solchen Wünschen nachzugeben. Doch der Trend bringt auch Herausforderungen mit sich. Vorab ist festzuhalten, dass der gesetzliche Mindesturlaub - das sind bei einer Fünf-Tage-Woche 20 Tage - nicht „handelbar“ ist; Beschäftigte können nicht wirksam auf ihren Mindesturlaub verzichten und ihn daher auch nicht verkaufen. Folglich kann nur...