Dienstschlüssel vergessen: Kein Wegeunfall beim Wendemanöver?

Als ein Arbeit­neh­mer auf dem Weg zur Arbeit fest­stell­te, dass der Dienst­schlüs­sel noch daheim lag, wen­de­te er, um die­sen zu holen. Just dabei ver­un­glück­te er. Die Gerich­te ent­schie­den zunächst gegen einen ver­si­cher­ten Unfall, weil er nicht den direk­ten Weg genom­men habe. Erst das Bun­des­so­zi­al­ge­richt zeigt jetzt, wor­auf es beim Wege­un­fall wirk­lich ankommt.

Der 2. Senat des Bun­des­so­zi­al­ge­richts (BSG) hat sich mit dem Fall im August 2026 befasst. Das Urteil aus Kas­sel zeigt, dass es für die Fra­ge, ob ein ver­si­cher­ter Wege­un­fall vor­liegt, nicht bloß dar­auf ankommt, ob der Arbeit­neh­mer auf direk­tem Weg von sei­ner Woh­nung zu sei­ner Arbeits­stät­te fährt. Nicht allein die gefah­re­ne Stre­cke oder die Fra­ge, ob der Arbeit­neh­mer vom unmit­tel­ba­ren Arbeits­weg abweicht, ent­schei­den über den Ver­si­che­rungs­schutz. Maß­geb­lich ist viel­mehr, wel­chem Zweck die Fahrt zum genau­en Zeit­punkt des Unfalls dien­te.

Der spä­te­re Klä­ger hat­te sich mit sei­nem Pri­vat­fahr­zeug auf dem Weg zu sei­ner Arbeits­stät­te befun­den. In der Nähe sei­nes Wohn­ge­biets bog er ab bezie­hungs­wei­se lei­te­te ein Wen­de­ma­nö­ver ein. Dabei kol­li­dier­te er mit einem ent­ge­gen­kom­men­den Trans­por­ter. Nach sei­nen Anga­ben woll­te er zu die­sem Zeit­punkt zu sei­ner Woh­nung zurück­fah­ren, um einen dort ver­ges­se­nen Dienst­schlüs­sel zu holen. Der Dienst­schlüs­sel war nach Anga­ben des Arbeit­neh­mers erfor­der­lich, damit er sei­ne Arbeit auf­neh­men konn­te.

Die Berufs­ge­nos­sen­schaft, das Sozi­al­ge­richt Olden­burg und das Lan­des­so­zi­al­ge­richt Nie­der­sach­sen-Bre­men ver­nein­ten einen Wege­un­fall zunächst. Sie stell­ten dar­auf ab, dass der Arbeit­neh­mer schon vor dem Wen­de­ma­nö­ver  nicht die kür­zes­te Stre­cke zur Arbeits­stät­te gewählt habe.

Doch dar­auf kommt es nicht an, stell­te das Bun­des­so­zi­al­ge­richt jetzt klar (BSG, Ent­schei­dung vom 25.08.2026, Az. B2 U 5/24 R). Laut dem bis­her ver­öf­fent­lich­ten Ter­min­be­richt konn­te der Senat aller­dings noch nicht abschlie­ßend ent­schei­den, ob ein Wege­un­fall vor­lag. Nun muss das Lan­des­so­zi­al­ge­richt wei­ter auf­klä­ren und erneut ent­schei­den.

Auf die Hand­lungs­ten­denz kommt’s an

Ver­si­chert ist nach § 8 Abs. 2 Nr. 1 SGB VII „das Zurück­le­gen des mit der ver­si­cher­ten Tätig­keit zusam­men­hän­gen­den unmit­tel­ba­ren Weges nach und von dem Ort der Tätig­keit“. Der erfor­der­li­che inne­re bezie­hungs­wei­se sach­li­che Zusam­men­hang bestimmt sich nach der stän­di­gen Recht­spre­chung des BSG vor allem über die soge­nann­te objek­ti­vier­te Hand­lungs­ten­denz: Es kommt dar­auf an, ob der Ver­si­cher­te zum Zeit­punkt des Unfalls eine Ver­rich­tung aus­üben woll­te, die dem Unter­neh­men bezie­hungs­wei­se dem Errei­chen des Arbeits­or­tes dien­te.

Die objek­ti­vier­te Hand­lungs­ten­denz ist dabei nicht bloß das per­sön­li­che Motiv. Die­se sub­jek­ti­ve Zweck­rich­tung muss sich viel­mehr in den objek­ti­ven Umstän­den des Falls wider­spie­geln. Das BSG berück­sich­tigt als Kri­te­ri­en etwa den Aus­gangs­punkt der Fahrt, deren Ziel, die Stre­cken­füh­rung, den Zeit­ab­lauf und das gewähl­te Ver­kehrs­mit­tel.

Wäh­rend so man­ches Gericht es sich immer mal wie­der ein­fach macht, haben Deutsch­lands höchs­te Sozi­al­rich­ter bereits frü­her klar­ge­stellt, dass Arbeit­neh­mer nicht zwin­gend die kür­zes­te Stre­cke zur Arbeit neh­men müs­sen, um Ver­si­che­rungs­schutz zu haben. So auch jetzt wie­der: Eine län­ge­re Stre­cke schließt den Ver­si­che­rungs­schutz nicht auto­ma­tisch aus, betont das BSG. Auch bei Wegen von einem ande­ren Ort als dem Wohn­ort kommt es laut dem BSG nicht ent­schei­dend auf einen mathe­ma­ti­schen Ver­gleich der Weg­stre­cken oder auf die Fahrt­dau­er an. Maß­geb­lich bleibt viel­mehr, ob die Fort­be­we­gung im Moment des Unfalls wesent­lich dar­auf gerich­tet ist, den Arbeits­ort zu errei­chen.

Wen­den kann den Ver­si­che­rungs­schutz unter­bre­chen

Für die recht­li­che Bewer­tung ist also nicht ent­schei­dend, ob der Arbeit­neh­mer eini­ge Minu­ten vor dem Unfall noch auf dem Weg zur Arbeit war und womög­lich dabei noch einen län­ge­ren Weg genom­men hat. Das BSG sieht viel­mehr eine ent­schei­den­de Zäsur: Im Zeit­punkt des Wen­dens habe der kla­gen­de Arbeit­neh­mer nach sei­nen eige­nen Anga­ben nicht mehr unmit­tel­bar zur Arbeits­stät­te wei­ter­fah­ren, son­dern zunächst nach Hau­se zurück­keh­ren wol­len, um den ver­ges­se­nen Dienst­schlüs­sel zu holen.

Damit hät­te der bis dahin bestehen­de Ver­si­che­rungs­schutz auf dem ursprüng­li­chen Weg zur Arbeit unter­bro­chen sein kön­nen. Der Mann woll­te schließ­lich nicht mehr sei­ne Arbeits­stät­te errei­chen, son­dern zu sei­ner Woh­nung zurück­keh­ren.

Das ent­spricht dem all­ge­mei­nen Grund­satz der Wege­un­fall­ver­si­che­rung: Ver­folgt der Ver­si­cher­te wäh­rend des Arbeits­wegs allein eigen­wirt­schaft­li­che, also pri­va­te Zwe­cke, wird der Ver­si­che­rungs­schutz grund­sätz­lich unter­bro­chen. Er lebt erst wie­der auf, wenn der ursprüng­li­che ver­si­cher­te Weg erneut auf­ge­nom­men wird.

Dienst­schlüs­sel als Arbeits­ge­rät?

Doch der Fall ist nicht been­det. Das BSG als blo­ßes Rechts­mit­tel­ge­richt hat aus­drück­lich offen­ge­las­sen, ob nicht auch nach die­ser Zäsur sein Weg zurück heim, um den Dienst­schlüs­sel zu holen, wie­der­um unter Ver­si­che­rungs­schutz ste­hen kann. Das Lan­des­so­zi­al­ge­richt muss nun klä­ren, ob dem Wen­den eine eigen­stän­di­ge ver­si­cher­te Hand­lungs­ten­denz zugrun­de gele­gen hat.

Auch das Ver­wah­ren und Beför­dern eines mit der ver­si­cher­ten Tätig­keit zusam­men­hän­gen­den Arbeits­ge­räts kann näm­lich ver­si­chert sein (§ 8 Abs. 2 Nr. 5 SGB VII). Nach der vom BSG ent­wi­ckel­ten Abgren­zung kann auch ein Schlüs­sel zu Arbeits­räu­men ein Arbeits­ge­rät in die­sem Sin­ne sein, wenn er für die Auf­nah­me oder Ver­rich­tung der ver­si­cher­ten Tätig­keit unent­behr­lich ist, wenn also etwa die Arbeits­räu­me aus­schließ­lich mit die­sem Schlüs­sel zugäng­lich sind und der Arbeit­neh­mer die Arbeit ohne die­sen gar nicht auf­neh­men kann.

Nicht aus­rei­chend wäre dage­gen, dass der Schlüs­sel ledig­lich prak­tisch oder hilf­reich ist. Das LSG wird also zu klä­ren haben, ob der Klä­ger allein über den erfor­der­li­chen Zugang ver­füg­te, ob sei­ne Anwe­sen­heit zur Öff­nung der Arbeits­räu­me not­wen­dig war und ob er aus dem Arbeits­ver­hält­nis dazu ver­pflich­tet war, die­sen mit­zu­brin­gen. Es dürf­te auf die Funk­ti­on des Schlüs­sels ankom­men, die Zugangs­ver­hält­nis­se am Arbeits­platz, etwa­ige Wei­sun­gen des Arbeit­ge­bers und die betrieb­li­che Not­wen­dig­keit.

Auch Weg nach der Wen­de kann ver­si­chert sein

Das BSG hat klar­ge­stellt, dass nicht schon die Län­ge oder Dau­er der zuvor gefah­re­nen Stre­cke den Ver­si­che­rungs­schutz als Wege­un­fall aus­schlie­ßen. Die Ent­schei­dung macht deut­lich, dass bei einem Wen­de­ma­nö­ver auf dem Weg zur Arbeit genau zwi­schen meh­re­ren Hand­lungs­ebe­nen unter­schie­den wer­den muss. Das Wen­den, um nach Hau­se zurück­zu­fah­ren, kann den ursprüng­li­chen Arbeits­weg unter­bre­chen.

Das bedeu­tet aber nicht zwin­gend, dass jede anschlie­ßen­de Fahrt unver­si­chert ist. Fährt der Arbeit­neh­mer zurück, um einen für die Arbeits­auf­nah­me unent­behr­li­chen Dienst­schlüs­sel oder ein ande­res Arbeits­ge­rät zu holen, kann mög­li­cher­wei­se eine neue ver­si­cher­te Hand­lung begin­nen. Dabei kommt es dar­auf an, ob der Weg zum Dienst­schlüs­sel eine eigen­stän­di­ge betrieb­li­che Bedeu­tung hat­te und der Schlüs­sel als Arbeits­ge­rät im Sin­ne des § 8 Abs. 2 Nr. 5 SGB VII anzu­se­hen ist.

Es bleibt span­nend, wie die Rich­ter in der zwei­ten Instanz urtei­len wer­den. Die Ent­schei­dung des LSG Nie­der­sach­sen-Bre­men steht kurz bevor.