Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

14. April 2004

Content-Bizz zu Business Weblogs

Bereits am Gründonnerstag veranstaltete der FIWM eine Diskussionsrunde im Rahmen der „Netzblicke“ und des „Content-Bizz“ zum Thema „Business-Weblogs – wie sehen die Geschäftsmodelle aus?“ Beteiligt war auch das Law-Blog. Den Anfang der Vortragenden machte Nico Lumma von Orangemedia, den Machern von blogg.de, der in das Thema einführte, indem er einen Abriss über die Technik von Blogs allgemein und einen Überblick...

Formularmäßige Vertragsstrafeabrede im Arbeitsvertrag

Seit Inkrafttreten des neuen Schuldrechts am 01. Januar 2002, durch das die Vorschriften über Allgemeine Geschäftsbedingungen grundsätzlich auch auf Arbeitsverträge für anwendbar erklärt wurden, war umstritten, in welchem Umfang Vertragsstrafeabreden im Arbeitsvertrag zulässig sind, insbesondere, ob eine Vertragsstrafe zulässig ist für den Fall, dass sich der andere Vertragsteil vom Vertrag löst. In seinem Urteil vom 04. März 2004 hat das...

Arbeitsrecht

1. Januar 2004

Impressum

Diese Seite wird herausgegeben und betrieben von den RAen Arne Trautmann (V.i.S.d.P.), Dr. Christian Ostermaier und Moritz Pohle, erreichbar in der Türkenstr. 16 80333 München Telefon: 0 89/2 86 34-0 Fax: 0 89/2 86 34-3 00 Elektronische Kontaktaufnahme: info@law-blog.de Das Law Blog ist ein publizistisches Angebot und dient (hoffentlich) der Meinungsbildung. Rechtsberatung kann, darf und wird nicht erteilt werden, bitte...

Arbeitsrecht

1. Januar 2004

Hinweise

Ohne, dass es extra erwähnt werden müsste, gilt folgendes: 1. Das Law-Blog wird sich immer wieder auch kontroversen Themen widmen. Es wird daher zweifellos ab und an auf ebenso kontroverse Webseiten verlinken. Aus der bloßen Tatsache der Existenz solcher Verweise kann nicht darauf geschlossen werden, dass sich irgendwelche fremden Inhalte zu eigen gemacht werden. 2. Ähnliches gilt für die Inhalte...